근로계약서, 채용 프로세스, 이동/배치의 적법성

시간외수당 등 법정 수당의 적법성 점검, 급여체계 적법성

4대보험, 최저임금 위반 점검

취업규칙 및 사규 운영의 법률 적합성 검토

휴가제도 운영 및 복리후생제도 적법성 검토

징계절차 및 사유의 정당성, 기타 근로관계 종료

퇴직급여제도 운영

파견 허용직무, 파견/기간제 운용

도급운영 점검 및 적법성 확보방안

노동부 점검 대비, 각종 지원금 신청 가능 여부 검토

기타 노동관계법 자문

노동조합의 설립, 복수노조

노동조합의 조직형태 변경 등 노동조합의 운영

단체교섭의 유형, 단체교섭의 위임, 단체협약의 내용 및 효력

단체협약의 해석, 유효기간, 해지 등 관련 법적 자문

정당한 조합활동의 판단기준

쟁점별 지도방안 및 위반 시 책임

쟁의행위의 정당성 판단기준, 쟁의행위의 절차, 효력 및 한계

쟁의행위 예방 및 대응 지원

부당노동행위의 유형, 책임, 적법한 조직관리 방안

노사협의회 구성 및 운영 지원